我院一直非常重视青年师资的培养。尤其是对近几年学院引进的优秀博士，我院建立了一套完整的教学科研培养体系。每名青年师资都会有2年的培养期，在此期间学院对其教学及科研进行全面的指导和支持，并要求在培养期满进行考核。2015年5月28日下午2:00，我院举行了2015年青年教师培养期满考评会。

    考评在北教学楼二楼大会议室举行。本次考评由赵敬副院长主持，评委由学院教学督导组专家王娅兰教授、陈全副教授、盛华均副教授以及生化教研室主任卜友泉教授4位专家担任，共有6名青年教师接受考评。考评内容主要包括教学（青年教师15分钟的教学讲课）及培养期科研成果展示。

    整个考评过程严谨、严肃、公正、公平，参加考评的教师精心准备、备课充分，运用现代化教学工具，教学效果良好，他们以饱满的精神状态、认真的教学态度、严谨的教学作风，表现出了较高的专业素养；他们以流利的表达、内容丰富的多媒体课件、生动而精彩的授课博得了评委们的阵阵掌声。评委们也同时从教学设计、授课内容、课件制作、教态等方面进行了细致的点评，指出了不足并给出了中肯的意见与建议。鼓励青年教师们要虚心学习，正确认识到自身的不足，戒骄戒躁，不断提升自我，争做一名优秀的大学教师。最终，张莹、喻姗姗两位青年教师获得优秀。

    最后，赵敬副院长对本次考评会进行了总结，她指出：青年教师是学院的未来，是学科发展的中坚力量。学院会不断的完善青年教师的培养体系，为青年教师的成长创造更好的条件。希望青年教师能够抓住机遇，努力工作，为学院的发展作出贡献。

基础医学院

2015.05.29