各教研室：

根据学校有关文件规定，结合学院工作安排，就2013年教职工和部门年度考核工作通知如下：

1、教职工和部门年度考核的范围、内容等按照重医大〔2006〕107号文件执行（见人事处网页）。

2、考核等次的划分及结果的使用：年度考核分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。教职工考核结果与绩效工资挂钩。

3、各教研室应在2014年1月3日前按学院下达指标考核并将个人考核表由教研室主任签字后交学院办公室张爽同志处（教研室主任本人考核表由余华荣副院长签字）。

4、各教研室考核情况统计报告（包括应参加考核人数、实际参加人数、合格人数以及优秀、基本合格、不合格和未参加考核、未确定考核等次人数等）。

5、个人年度考核表见附件2---事业单位工作人员年度考核登记表（B5纸双面打印）

6、各教研室年度考核指标见附:3---学院考核指标分配表

基础医学院

2013年12月27日

附件1：关于做好2013年教职工年度考核工作的通知.doc

附件2：重庆市事业单位年度考核表.doc

附件3：2013年优秀考核指标.xls