各教研室、科研平台：

    2012-2013年度专业技术人员岗位绩效考核工作已经启动，现将相关事宜通知如下：

    一、参加考核人员

    基础医学院教学、科研、实验技术人员。

    二、考核年度

    2012年9月1日—2013年8月31日

    2012年申请两年考核的人员为2011年9月1日—2013年8月31日

    三、岗位类型选择

    请按重医大【2008】86号文、重医大【2009】88号文要求进行选择（人事处网站可查），一经选定，不得更改。各教研室务必于10月12日下午17时前将本教研室人员《绩效考核选岗汇总表》（见附件1绩效考核选岗汇总表.rar）经本人签字确认后，提交纸质版与电子版给缙云校区学院办公室张爽老师。

    四、教学科研集中检查日程安排

    教学：在10月12日下午17时前，各教研室完成每位教师教学工作量的审核，并统一将《教师教学建设与教学研究业绩考核表》、《绩效考核汇总表》和《院系教学论文统计表》（见附件2教学绩效考核.rar）的纸质盖章版与电子版报校本部学院教务科谢燕老师。

    科研：在10月12日下午17时前，由本人填写《科研绩效考核表》（见附件3科研绩效考核.rar）并签字确认，交教研室主任审核签字，再由个人将纸质版与电子版交至校本部学院办公室邹姗老师处审核（需带上相应原件及复印件），若无科研分者也应由本人填写考核表以备案。论文需提供封面、目录、首页复印件。

    五．注意事项

    1．在本考核学年度退休的人员或工作不足一年者，可自行选择是否参加考核与否。若不参与者，请提交书面说明到学院办公室，并请教研室主任签字确认；不提交申请者将视为参加考核，一旦确认参与考核，学校将最终兑现考核结果。

    2.在本考核学年度，由学校选派参加国内外进修学习的教师，在岗时间不足半年的，当年可免于考核；在岗时间在半年以上的，则按实际在岗时间考核是否达到工作量要求。进修人员若申请绩效奖励，则按全年工作量进行考核，超过岗位要求分值部分予以奖励。

   六．各职能部门联系人及联系电话

人事处 胡华锋 68486444

科研处 蔡萍 68485826

教务处 胡兰 68485449（教材）

傅霜 68485860（教学工作量核算）

宗晓琴68485035（其它教学考核）

学院办公室 邹 姗68485868（科研工作量审核）

学院教务科 邵海英：教学建设与教改研究审核（含教学论文、教材）

谢燕：本专科教学工作量审核

潘正文：研究生教学工作量审核

电话：68485211（本部）、65714222（大学城）

基础医学院

2013.09.28